Ханна Ховард, возглавляющая отделение компании Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии филиала и переходе на удалёнку застала её врасплох. Но она не растерялась — для неё важно, чтобы команда осталась сплочённой, несмотря на изменения.
Она сразу начала действовать. Ханна знает: даже на расстоянии люди могут работать слаженно, если сохранить дух коллектива. Поэтому она ищет способы поддерживать связь между сотрудниками, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Для неё это не просто работа, а дело принципа.